Avantages sociaux et fiscaux

L'assurance de groupe d'Integrale offre des avantages, aussi bien pour l'employeur que pour le travailleur.


Avantages pour l'employeur

  • L'assurance de groupe représente une alternative fiscalement intéressante par rapport à une simple augmentation salariale;
  • Les primes constituent des charges déductibles pour l'entreprise (dans le respect des règles fiscales en vigueur) ;
  • Une simple cotisation ONSS de 8,86% est due sur les primes versées pour la pension et le décès.

Avantages pour l'affilié

  • L'avantage le plus important est la pension complémentaire à laquelle l'affilié peut prétendre à l'âge de la retraite ;
  • Les versements personnels bénéficient d'un crédit d'impôt de 30 %, plus additionnels communaux cumulable avec les autres réductions fiscales accordées en épargne individuelle (assurance-vie individuelle ou épargne pension) ;
  • Les primes versées sont capitalisées à un taux d'intérêt garanti sur le long terme ;
  • Le capital payable à l'âge terme fait l'objet d'une imposition limitée :
  1. Pas d'imposition sur la répartition bénéficiaire ;
  2. 16,5% sur les versements de l'employeur, dans certains cas (pacte des générations), ce taux peut même être ramené à 10%;
  3. 10% sur les versements du travailleur;
  • L'affilié peut, sous certaines conditions, obtenir un prêt hypothécaire pour l'achat, la construction ou la rénovation d'un bien immobilier sis en Belgique.

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