Régimes de prépension
Nouvelles cotisations capitatives et retenues sociales relatives aux prépensions à partir du 1er avril 2010
La prépension permet à certaines catégories de travailleurs âgés licenciés de percevoir un complément à l'indemnité de chômage, complément payé par l'employeur.
Le système est basé sur une convention collective de travail. L'appellation ‘prépension' prête à confusion. Il ne s'agit pas d'une pension au sens propre mais d'un cas spécifique de prestation en cas de chômage.
Gestion d'engagements de prépension
Moyennant le versement d'une prime unique, la gestion complète - en ce y compris la gestion administrative - des engagements actuels et futurs peut être reprise par Integrale.
Vous faites ainsi une triple économie:
- en termes de coûts : pas de nécessité de devoir recourir à un secrétariat social pour la gestion administrative;
- en termes organisationnels et budgétaires : la prépension ne doit plus être gérée en interne par votre personnel, qui est libéré pour d'autres tâches;
- en termes de sécurité pour les travailleurs : les engagements sont consolidés auprès d'un acteur externe.
Souhaitez-vous plus d'informations sur la manière dont nous pouvons gérer à votre place vos engagements de prépension ? Prenez
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