Bonne gouvernance d'entreprise chez Integrale

Le principe général est que rien ne peut être fait qui aille à l'encontre des intérêts des entreprises membres et des affiliés. Les droits, devoirs et compétences des différents organes et personnes qui sont concernés par le fonctionnement d'Integrale ont été clairement définis (voir Structure).

Une série de directives a été établie afin de veiller à ce qu'Integrale soit dirigée de manière optimale. Vous les trouverez dans le Mémorandum de bonne gouvernance.

 

Quelques exemples:

  • Le salaire des membres du personnel d'Integrale est déterminé par un comité de rémunération qui est composé des deux Présidents du Conseil d'administration et du Président de la Direction effective.
  • Le Comité financier veille à une diversification adéquate des investissements et ainsi à minimiser les risques financiers.
  • Le Comité d'audit vérifie l'exactitude des comptes annuels.

En outre, Integrale est également contrôlée par des experts externes. L'actuaire désigné est monsieur Gerard Vandenbosch, director chez ACTUARIS. Les comptes annuels sont contrôlés par un reviseur d'entreprises agréé, en la personne de monsieur Jacques Tison, partner chez PricewaterhouseCoopers reviseurs d'entreprises scrl.

Comme toutes les autres compagnies d'assurance, Integrale est soumise à la législation applicable au secteur de l'assurance. Cette législation impose de nommer un commissaire agréé. En sus de son mandat général, le commissaire fait rapport à la Banque Nationale de Belgique (BNB) sur la situation financière et la gestion de l'entreprise. Ceci permet à la BNB d'exercer sa mission de surveillance et de contrôle de nos activités.

L'actuaire désigné fait rapport sur les tarifs, les répartitions bénéficiaires et leur redistribution, la réassurance et le montant des réserves mathématiques.