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Engagement individuel de pension

Je personnalise

Un engagement individuel de pension est un plan de pension à contributions définies et à la carte en faveur d’un salarié de l’entreprise.

Pour qui

  • Les travailleurs salariés dans le respect de certaines exigences

Principaux atouts

  • Personnalisation
  • Motivation & fidélisation

Fonctionnement?

Un Engagement Individuel de Pension (E.I.P.) est une prestation de pension complémentaire souscrite par l’entreprise au profit d’un travailleur en particulier, en sus du plan de base. Il ne peut être envisagé que dans le respect de certaines conditions.

Exemple

Un employeur souhaite garder un salarié qui dispose d’une expertise unique au sein de son entreprise ou encore valoriser des prestations exceptionnelles.

Avantages

Ce plan donne la possibilité à l’employeur d’octroyer une pension complémentaire à un travailleur en particulier pour diverses raisons: fidéliser, motiver, garder, …  

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