Le dispositif de régime de chômage avec complément d’entreprise a été mis sur pied pour aider les entreprises à surmonter certaines crises majeures. Le salarié licencié qui remplit les conditions reçoit ainsi, en plus de son allocation de chômage, une indemnité complémentaire à charge de l’employeur.
Integrale se charge de cette gestion complète : consolidation du plan de RCC, paiements mensuels, prise en compte de l’indexation forfaitaire, déclarations diverses,
Avantages
La consolidation en RCC remplace avantageusement la garantie bancaire demandée à l’entreprise en crise.
Elle permet en outre une triple économie !
- En termes de coûts : pas besoin d’un secrétariat social pour la gestion administrative.
- En termes organisationnels et budgétaires : l’indemnité ne doit plus être gérée par des services internes de l’entreprise qui sont ainsi libérés pour d’autres tâches.
- En termes de sécurité pour les travailleurs : les engagements sont consolidés auprès d'un acteur externe indépendant.
