Het belangrijkste ingrediënt
van ons succes: onze klanten

Bonusplan

Ik conditioneer

Het bonusplan is een groepsverzekering waarvan de bijdrage gekoppeld is aan een toekenningsvoorwaarde.

Voor wie?

  • Grote ondernemingen en kmo’s voor bepaalde categorieën van hun loontrekkenden
  • Zelfstandige bedrijfsleiders

Belangrijkste troeven

  • Eenvoud
  • Motivatie
  • Fiscale optimalisering

Werking?

Het bonusplan is bestemd voor werkgevers die naast een vaste vergoeding een groepsverzekeringspremie wensen toe te kennen die rechtstreeks verbonden is aan de prestaties van de werknemer en/of aan de resultaten van de onderneming.

Een intern reglement binnen de onderneming bepaalt de bijdrage aan de groepsverzekering in de vorm van:

  • Een nominaal bedrag
  • Een bepaald % van het salaris
  • Een bepaald % van de omzet of van het resultaat

Voorbeeld van het interne reglement:

de werkgever kent een bonus van 50% van het salaris van december toe op voorwaarde dat het bedrijfsresultaat met 5 % vooruitgegaan is.

Voordelen

Een uitgestelde bonus gevormd op basis van de groepsverzekering is voordeliger dan een rechtstreekse bonus uitbetaald in cash.

Contante / groepsverzekering vergelijking

Onze kantoren

Integrale Brussel

Arianelaan 5
1200 Brussel

+32 (0)2 774 88 50
info-nl@integrale.be

Integrale Liège

Place Saint Jacques 11/101
4000 Liège

+32 (0)4 232 44 11
info-nl@integrale.be

Integrale Antwerpen

Justitiestraat 4/46
2018 Antwerpen

+32 (0)3 216 40 80
info-nl@integrale.be

Naar boven